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Pourquoi adopter le microlearning ?
Le microlearning, c’est une méthode de conception de la formation.
Une méthode ciblée sur :
- des séquences très courtes
- des modules pédagogiques ciblés sur une seule notion ou compétence
- l’usage intensif du multimédia et de l’interactivité
- la théorie des répétitions espacées d’Ebbinghaus
Cette carte est liée à l’article 10 bonnes raisons d’adopter le microlearning.
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